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    輯 錄 了 各 媒 體 訪 問 本 公 司 對 人 力 資 源 市 場 動 向 , 政 策 和 市 場 情 況 的 詳 盡 分 析 和 獨 特 見 解 , 尤 其 針 對 的 範 圍 包 括 人 力 市 況 , 招 聘 現 象 , 薪 酬 指 數 及 求 職 秘 訣 等 …
2016年10月25日
港打工仔多怨公司管理無方培訓不足 香港打工仔有壓力未解決,連做經理都不快樂?有招聘網站昨日發佈「工作快樂程度」調查,訪問本港逾千名打工仔,發現少於半數員工滿意目前工作,以10為滿分,本港的工作快樂指數為5.56,在亞太區僅屬中等水平。結果指公司管理無方、缺乏發展機會和培訓不足,為打工仔最不快樂主因,當中又以從事保險、製造業和地產,或職級達經理的群組,最不快樂。
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2016年10月17日
475人爭一職AO應徵者18年來最多 本港經濟暗湧處處,「熱廚房」也變「避難所」。政府最新一輪公務員學位職系招聘結束,其中起薪點達4.9萬元的政務主任(AO),申請人數多達19,000人,是1998年後的新高,平均475人爭一個職位。有人事顧問指出,未來一年經濟未見起色,薪高糧準的「鐵飯碗」成為大學畢業生的首選筍工。
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2016年12月3日
在港僱用達1.95萬名員工的國泰航空(00293)周五公布,所有非管理職級、 合資格駐港員工明年薪酬上調2%,涉及1.4萬人,而高級管理層則凍薪,並會向所有駐港員工發放1個月酌情年終獎金。國泰是次加薪幅度是自2013年以來最少,加幅或會跑輸通脹,據悉高級管理層凍薪更屬近年罕見,今次亦是首間本港大型企業宣布明年加薪方案。
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