• Salary Trend
    薪酬趨勢
    Salary Trend
2017年11月04日
與去年預測相同 指企業因經濟不穩趨審慎 香港人力資源管理學會昨公布「2017年薪酬趨勢調查」,本港今年的整體基本薪金,平均加3.3%,略低於去年預計的3.5%。該學會預料明年平均加薪幅度為3.5%,與去年看齊,屬2011年以後最低。學會分析,企業因來年經濟不穩定,調整薪酬趨向保守審慎。
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2017年10月19日
有機構在香港及內地進行薪酬及福利調查,發現本港近數年的加薪幅度遜於內地,而在「市場拓展」及「資訊科技」範疇工作的入職月薪,更出現學歷越高,薪酬越低的情況。另外,調查預測,來年平均加薪幅度將為6年來最低,加薪幅度介乎3.5%至3.8%,研究中心解釋,未來有關勞工福利的多項改變如產假及取消強積金對沖,亦是潛在考慮。
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2017年10月11日
施政報告今日出爐,據悉,特首林鄭月娥初步建議將男士侍產假由3天增至5天,至於法定產假則研究由現時「前4後6」共10周,增至14周,與國際公約看齊。 勞工界表示歡迎;但有中小企憂經營成本將增加。
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