• Recruitment Update
    招聘行情
    Recruitment Update
2006年7月18日
在經濟好轉下,本港僱主對前景皆表示樂觀,而且亦願意增加人手。跨的人力資源公司Manpower昨公布今年第三季就業展望指數調查,香港的就業展望指數是近5季最高數字,逹27%,亦在受訪的全球25個國家及地區中排名第二,僅次於印度,不過,報告指港府將推行的5天工作周會在多個行業中引起連瑣反應,可能在未來數月影響勞工市埸。
View More
2006年7月14日
高考放榜在即,高考生將可因應成續及喜好改選報讀大學的志願。教育統籌局調查發現,八大院校之中,僱主最滿意中文大學畢業生的表現,中英文能力、工作態度等9個範疇中,7個由中大佔首位,其餘兩個範疇僅屈居第二,成為大贏家。總評分排名亦是中大第一獲3.72分 ( 滿分5分 ) ,其次是香港大學獲3.6分及科技大學獲3.5分。
View More
2006年7月14日
入境處昨日公布『優秀人才入境計劃』詳情,並即日起接受申請,該計劃分兩套計分制審核資格,最高均可獲165分,其中『綜合計分制』最?重申請人工作經驗,另可選擇以『成就計分制』評分,獲奧運奬牌及諾貝爾獎等傑出成就即獲165分,但緃是諾貝爾得獎人,仍要與其他人才由諮詢委員會甄選;另計劃只接受18至50歲優才申請,故連著名物理學家霍金也不符資格。 入境事務處助理處長陳詠梅指出,申請人除要18至50歲外,亦須符合學歷、語文能力、財政和良好品格等基本要求,再經綜合計分制或按成就計分制審核資格,如在綜合計分制要獲80分才合格,有機會進入甄選程序。她希望該計劃可吸引各地優良高級技術人才,初步每年配額1000人,預其不會令港人失飯碗,反籍?優才在港創業製造更多就業機會。
View More