• Recruitment Update
    招聘行情
    Recruitment Update
1999年10月22日
本港最新失業率持續高企在百分六點一水平,待業人士要在眾多對手中成功求職絕不容易,勞工處最近崶提供三項「自我測驗」,供失業人士了解自己所長和興趣,以便更容易求職。 有人事顧問公司表示,本港一些大型跨國公司流行利用「心理測驗」,在求職者的學歷和經驗之外,了解求職者的個性是否合乎公司所需。
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1999年10月21日
湯馬斯一位專為僱主「揀蟀」的朋友Alexa話,近兩個月,互聯網和保險 ( 另見 「強積金戰」 ) 已成為請人最多的行業之一。 這些從事網上業務的公司,不論本土成立,還是外資進駐本`港的公司,都在招兵買馬。其中又以網頁設計人才,最供不應求。
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1999年9月21日
閣下如果自認是電腦網絡專才,大可考慮到歐洲發展。有調查指出,歐洲國家網絡人才嚴重短缺。但其實本港缺乏科技人才的問題可能比歐洲更加嚴重。城市電訊主席王維基稱,本港缺乏科技人才的情況已存在數年,尤以有經驗及熟悉軟、硬件人的人才最少。這困局甚至令該公司有些計畫需押後推行。而中原人事顧問董事總經理周綺萍亦稱,本港最缺乏編寫網頁的人才,更因而將科技界普遍人工拉高一成,網頁編寫員的人工更被拉高兩成。
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