惠悅:加幅有改善 凍薪公司減 首四月各業加薪 平均0.76%
1999年7月2日

   中原專業人事顧問董事總經理周綺萍認為,近月經濟氣氛好轉,僱主相信經濟情已到谷底,不會再轉壞,所以加薪幅度亦輕微調高。由於普遍認為下半年經濟會較好,所以相信七月加薪幅度會比四月份高。華信惠悅發人則認為,七月加薪的公司,多屬員工人數較多的公用事業,考慮到成本問題,加薪幅度不會太大,估計會低於百分之一。據悉,部分公用事業機構更計劃今年凍薪。

    周綺萍指出,近月就業市場亦出現生機,該公司收到僱主提供的整體職位空缺,亦持續增加,例如四月比三月增加近一成;而去年很多僱主為省錢而暫停招聘的文職空缺,包括文員、秘書和接待員,亦開始出現。僱主遏抑薪金的情同樣有改善,去年申請一般職位的打工仔,轉工會遭壓價三成,但現在已縮窄至兩成。

節錄自:一九九九年六月一日〈經濟日報〉