有人力資源顧問認為公務員獲額外加薪幅度只是追貼市場
2017年6月6日

公務員事務局向行政會議建議,今年公務員可獲額外0.5個百分點加薪幅度,等待行政長官會同行政會議收到職方的回應後,政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,由於薪酬趨勢調查委員會早前提出的加薪淨指標,低於市場,私人市場的加薪幅度約在2.8%至3.3%,所以今次額外加0.5個百分點,只是追貼市場,對私人市場的薪酬不會有影響。

周綺萍說,今年年初本港經濟情況有所好轉,但私人公司的加薪一般在1月或4月,所以即使公務員在7月加薪,私人公司相信亦不會跟隨。

又說,根據統計,超過1成的私人公司保持凍薪,不少僱主未能看透市況,估計私人市場的人工加幅不會有很大變動。

節錄自                           香港電台                                  二零一七年六月六日