工作假期「劃花CV」3招扭轉壞印象 強調語言優勢 講述經歷 做足功課
2016年7月22日

工作假期(Working Holiday)推行至今15年,已有7萬名港青透過該計劃,到外國體驗另一種生活。有人力顧問指工作假期會「劃花CV(履歷表)」,亦有參加者回港後,被僱主以「一年空白期」為由壓價近2,000元。

 如何趕走壞印象,負分變正評?綜合僱主、人力顧問及過來人說法,回港求職人士可利用3招,包括強調語言優勢、具體說明當地經歷及做足功課,了解心儀企業之營運模式,以扭轉劣勢。

 安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍更直言,「一畢業就去工作假期,CV無得救!」因仍有不少僱主認為工作假期是「去玩」,建議一定要在求職信解釋自己為何要去工作假期,並強調自己學會獨立,語言能力有改善,方可令事情變得正面。

 節錄自:        經濟日報        二零一六年七月二十二日