CV貼上狗狗相比堅尼紋身照面試官怒轟:小朋友把面試當樂趣
2018年6月20日

適逢畢業生求職旺季,不少應屆畢業生已積極求職,在履歷表花盡心思,部分人更會貼上照片,加深僱主對自己的印象,不過此舉須小心處理,亦非人人受落。台灣一名面試官在網上分享,指最近收到一封「驚嚇」履歷表(CV),求職者在CV上貼上可愛「狗狗」圖,令面試官震怒之餘,亦大感不解,直斥「一堆死屁孩可以不要把應徵履歷當個人臉書(Facebook)嗎?」

類似情況在香港亦不罕見,曾有僱主分享,收過履歷表附上應徵者照片,惟旁邊竟加上了「星星」、「心心」狀的美圖圖案;或履歷表見工相經用電腦軟件「P圖」,至面試見到真人時,僱主驚覺「貨不對辦」。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍曾表示,除非僱主要求交相,否則須小心選擇,「對相片有自信,加上去當然令僱主加分」,但切勿大幅修改見工相,過度美化反招扣分。

近年曾協助一名僱主聘請行政秘書,此職位對申請人樣貌有一定要求,故他們須提交相片,惟當時有應徵者疑過度「P圖」,令照片樣子恍如10年前,令她感到被騙。建議,照片美化程度最多兩成,須與真人樣子一致,亦不加任何特效。

節錄自                              TOPICK                                   二零一八年六月二十日