港逾7成大學生 願北上工作 看好內地經濟 半數可留1至3年
2015年7月2日

本港大學生北上工作意慾提高。一項調查發現,9成受訪港生看好內地的經濟前景,而6成人則認為香港就業前景一般;半數受訪者願意到內地工作1至3年,認為發展機會多。

但有人力資源顧問指,港生薪金高,內地公司為港生提供的職位少;亦有本港大學生「唔捱得」,在內地工作2、3個月後便請辭。

香港青聯學生交流網絡在今年2至3月期間,以問卷調查624名本地大學生。結果顯示,超過7成受訪者表示願意在內地工作及發展,半數指有意在內地工作及發展1至3年。

看淡港前景 對發展信心不足

問到內地發展的吸引力,近7成受訪者認為內地工作機會多,其他原因是有感香港工作前景較黯淡,往內地工作是大趨勢;有4成人因不熟悉內地工作模式、不習慣內地生活文化而對內地發展卻步。

港生「唔捱得」 3個月便請辭

安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍認為,調查反映本港學生北上發展意慾高於她所想,估計不少學生有意到內地工作與當地的市場龐大,以及經濟增長遠超本港有關。

周綺萍指出,本港大學生的薪金較內地大學生高,故現時內地公司為港生提供的職位較少,主要是港資公司才會聘請港生。港生要上流「掘金」,北上發展是好方法,但周綺萍建議港生要衡量自己對內地工作的熱誠,曾經有大學生在東莞的工廠工作僅2至3個月,便因「唔捱得」而選擇辭職。

節錄自 經濟日報 二零一五年六月十一日