展翅青見計劃推近廿年參加者減政府稱將作調整
2017年11月02日

勞工處協助學歷較低青年培訓及就業的「展翅青見計劃」推出已近二十年,近年參加者大幅減少,政府表示會調整計劃,令計劃與時並進。 

「展翅青見計劃」是為15至24歲,學歷在副學位或以下的人,提供職前、職能訓練等課程,政府會為學員及僱主提供津貼。過去五個年度,學員由八千多人減至五千多人,少了大約三成。

有人力資源顧問指,現時的經濟環境,與計劃推出時已經不同,影響計劃的需求。 

安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示:「近年經濟環境已經比較好,而也有很多特別是實施了最低工資後,有些基層的工作,勞動的工作都請不夠人,變成如果願意投入這些工作,他們都未必需要參加這些計劃,才可進入職場。」 

政府指會因應職場環境轉變調整計劃。勞工及福利局局長羅致光表示:「當然這些項目一定要與時並進,因為社會轉變,甚至工種都有轉變。所以我們在青見和展翅項目中,都就著這些市場的變化,年輕人的需要,去重新調整。」 

節錄自                      TVB News                           二零一七年十一月二日