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    輯 錄 了 各 媒 體 訪 問 本 公 司 對 人 力 資 源 市 場 動 向 , 政 策 和 市 場 情 況 的 詳 盡 分 析 和 獨 特 見 解 , 尤 其 針 對 的 範 圍 包 括 人 力 市 況 , 招 聘 現 象 , 薪 酬 指 數 及 求 職 秘 訣 等 …
2017年6月7日
Executive Council offers between 1.88 and 2.94 per cent to 178,000 staff after senior officers say the original proposal failed to cover price rises
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2016年6月7日
政府薪酬趨勢調查委員會早前建議的公務員加薪幅度為近7年新低,行政會議昨提出在薪酬趨勢淨指標的機制外,再調高加薪0.5百分點,屬回歸後第二次。低級公務員加薪幅度一如以往向中級看齊,加薪2.94%;高級公務員則加薪1.88%。多個公務員團體認為經調整的高層公務員加幅仍是過低,表明會提出反建議,望能追上通脹。
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2017年6月7日
特區政府昨日宣布替全體公務員額外加薪百分之五,是回歸後第二次。 經濟學者關焯照表示,額外加薪百分之零點五的幅度不高,對公務員而言沒有太大分別,認為是政府在換屆前希望做「順水人情」,或考慮到民怨及政治問題才作出調整。
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