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    薪酬趨勢
    Salary Trend
2015年7月2日
【明報專訊】行政會議昨日決定在公務員薪酬趨勢淨指標的機制外,額外再調高加薪0.5百分點,是回歸後首次。低級公務員加薪幅度一如以往向中級看齊,加薪4.62%;高級公務員則加薪3.96%。17萬公務員連同資助機構加薪所涉開支約82億元,當中包括額外加薪涉及的9億元。
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2015年3月28日
【本報訊】統計處昨日公布,第4季平均薪金指數按年升3.9%,但扣除通脹後,整體實質薪金下跌1.1%,其中以「專業及商業服務」的加幅最高,扣除通脹後仍有1.8%實質加幅。
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2012年12月29日
歐美經濟復甦需時,商界對前景感審慎,香港總商會預料來年經濟增長2至3%,該會調查發現,66%受訪企業計劃明年加薪,比率低於去年調查的逾71%;另外,23%受訪企業料明年凍薪。 職場吹淡風,人力顧問稱空缺按年跌1成,以金融、地產最受創。 逾4成公司 料加幅最多5% 總商會今年10至11月訪問350間會員公司,66%受訪公司預期明年加薪;在計劃加薪的企業中,逾4成料加幅最多達5%,有22.6%則預料加薪5至10%。 職場吹淡風,中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示,金融、地產淡靜,零售請人亦趨審慎,公司本季收到空缺按年跌1成,而金融界等則繼續有零星裁員。她預料,明年企業加薪3.5至3.8%。
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