• Salary Trend
    薪酬趨勢
    Salary Trend
2016年6月8日
近日本港勞動市場接連傳出裁員減薪,全港逾十六萬名公務員獲逆市加薪。公務員事務局昨日向四個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案,低層及中層薪金級別公務員,劃一加薪百分之四點六八,高層薪金級別及首長級公務員,則加薪百分之四點一九,生效日期並獲追溯至今年四月一日。
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2016年5月20日
本地市道不明,不少企業今年加薪幅度及花紅金額都較去年縮水,大型求職網站調查發現,今年僱員平均加薪3.6%,人力資源管理學會去年底調查顯示料今年加薪3.8%。不過,作為17萬名公務員加薪指標的薪酬趨勢調查昨公布結果,扣除遞增薪點後,高層公務員薪酬趨勢淨指標為4.19%;中層及低層分別為4.68%及3.08%,按慣例,低層加幅與中層看齊,即今年公務員有望加薪4.19%至4.68%。
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2016年5月20日
全港逾16萬公務員今年加薪幅度,有望高於去年實際加幅。薪酬趨勢 調查報告昨日出爐,高級公務員可望加薪4.19%,中級與低級公務員可望劃一加薪4.68%,有分析指,報告或考慮到部分行業花紅理想,故幅度更勝去年,有公務員團體形容調查結果 「喜出望外」,加幅高於通脹,預料工會「收貨」。薪酬趨勢調查委員會下周三再與公務員團體代表召開會議並審核報告。有人力資源顧問認為,加薪幅度較私人市場高出0. 5至1個百分點,屬於大落差。
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