• PRC Job Opportunities
    北上工作
    PRC Job Opportunities
2005年3月3日
隨 著 中 國 加 入 世 貿 及 CEPA 實 施 , 中 港 兩 地 交 流 日 益 頻 繁 , 有 本 地 專 業 人 士 認 為 , 內 地 機 會 處 處 , 是 港 人 大 展 拳 腳 的 好 時 機 。 雖 說 大 家 都 是 中 國 人 , 但 落 實 到 內 地 工 作 時 , 港 人 所 面 對 的 問 題 其 實 不 少 , 無 論 是 生 活 、 工 作 , 以 至 待 人 處 事 , 兩 地 文 化 差 異 很 大 , 一 不 小 心 , 隨 時 「 焦 頭 爛 額 」 。 究 竟 對 專 業 人 士 來 說 , 現 時 是 否 北 上 就 業 的 好 時 機 ? 北 上 工 作 又 有 什 麼 需 要 提 防 及 注 意 ?
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2005年3月3日
過 去 香 港 經 濟 不 景 氣 , 港 專 才 挾 著 國 際 經 驗 , 紛 紛 北 上 搵 食 。 但 隨 著 內 地 企 業 本 地 化 , 高 稅 制 及 「 海 歸 派 搶 食 」 三 方 夾 擊 , 北 上 發 展 的 香 港 專 才 , 優 勢 已 大 不 如 前 。 有 人 事 顧 問 坦 言 , 三 至 四 成 的 港 資 企 業 均 調 減 港 僱 員 福 利 , 而 長 駐 內 地 的 經 理 以 上 職 級 的 薪 酬 津 貼 更 大 幅 下 調 逾 兩 成 , 港 人 才 要 維 持 優 勢 便 必 須 「 轉 型 」 兼 「 增 值 」 。
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2004年10月28日
北 上 工 作 是 一 個 大 方 向 , 但 獲 得 理 想 的 內 地 工 作 後 , 港 人 應 如 何 準 備 和 調 節 自 己 , 才 能 確 保 事 業 成 功 呢 ? 我 曾 見 過 不 少 應 徵 者 , 都 因 不 適 應 或 不 成 功 而 折 返 。 歸 納 這 些 經 驗 , 北 上 發 展 有 幾 方 面 需 要 特 別 注 意 。
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