美國推Summer Friday漸普遍 炎夏周五早放 香港有無機會實施?
2017年8月29日

星期五是不少人心目中的「Happy friday」,因為放工後便迎來周末假期。近日有美國傳媒報道,當地不少公司實施「夏日星期五」(Summer Friday),如員工在周一至周四「彈性加班」,完成工作,就可在周五提早下班,更早享受周末。將相關安排「移植」到工時於全球「名列前茅」的香港,有否機會實現?

有資方代表直言不反對,但實際運作「要睇下咩行業」,有勞方代表則感悲觀,坦言是「奢望」,「可以全面落實五天工作周已經好好」。不過有人力資源顧問認為,相關安排有利提升員工士氣及歸屬感,但也承認港人工作量驚人,實行有難度。

人力顧問:半日早放 「可能其他日子加到唔知幾點」

安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍就認為,如有僱主能引入「夏日星期五」,一定對增加員工歸屬感、士氣有正面幫助,「平日工作亦可能更加落力、有效率」,但就承認要實施「夏日星期五」,對僱主有一定難度。

分析指「不少公司可能本身人手已經比較緊絀,再有員工早放可能難以運作」,如服務業、飲食業等,相信不可能安排星期五早放,「反而可能仲忙」。不過她稱部分行業如創意產業、電腦等,員工只要「交到貨」就可以放工。另外,周綺萍坦言,香港僱員工作量大,「平日都可能要加班,如果再有半日早放,可能都要其他日子加到唔知幾點」。

節錄自                   香港01                          二零一七年八月二十九日