傳匯豐向港開刀裁120 IT員工近兩年來最狠
2017年3月28日

香港向來是匯控集團的盈利增長引擎,惟市場昨傳出消息,匯豐銀行在不足兩個月內,再裁減香港資訊科技部(IT)員工,而今次規模過百。而香港資訊科技商會榮譽會長方保僑引述相關消息人士透露,單是昨早收到「大信封」的IT員工已達120人,是匯豐近兩年來在港最大型的一次性裁員行動,惟官方沒有確認。

安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍認為,今年銀行業經營情況並無特別轉差,相信匯豐裁減IT員工,與國際大行近年處理合約形式員工的做法一致,不排除其他銀行會仿效。

工作外判省成本

市傳匯豐裁減120名IT員工,再一次引證「裁員一定炒IT先」這條殘酷的不明文職場定律,而銀行界裁員亦似乎較傾向IT埋手。香港資訊科技商會榮譽會長方保僑表示,隨着互聯網化日漸普及,銀行越來越多工種可以外判及減少,甚至是外判予外地公司,不排除其他銀行亦可能進行類似的裁員行動,但規模應不像匯豐那樣大。

多先裁合約員工

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍亦表示,國際大行要削減成本,不排除「向合約制員工落手,做法會容易啲及彈性啲」,因此舉較裁減本身常規員工所承受的社會壓力較細,而很多的合約員工,都涉及資訊科技項目或銀行數碼化發展計劃,若銀行需降低成本支出,項目做到某個階段,便可叫停或縮減規模,藉此節省合約制員工人數。

節錄自           蘋果日報              二零一七年三月二十八日