侍產假初步建議 3天增至5天產假研加至14周 中小企憂成本增
2017年10月11日

施政報告今日出爐,據悉,特首林鄭月娥初步建議將男士侍產假由3天增至5天,至於法定產假則研究由現時「前4後6」共10周,增至14周,與國際公約看齊。 勞工界表示歡迎;但有中小企憂經營成本將增加。

林鄭今日將發表其上任首份施政報告,消息人士透露,報告初步建議男士侍產假由現時3天增至5天;而女性法定產假則研究由現時前4後6共10周,增至14周,與國際勞工組織制定的公約,以及日本和歐盟等國看齊,但仍遜於新加坡的16周;至於建制派要求產假期間由8成支薪增至全薪,則未知會否着墨。

小企恐人財兩失 失生存空間

商界則有保留。中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦說,產假若增至14周即要僱主白支薪多一個月,並需要臨時找替工,惟替工可能不熟手,工作效率至少減半,因此相關政策一推行,中小企將會面對人財兩失,特別是只有3至4名人手的小型企業,負擔更重。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,產假多放一個月,中小企的人工成本會增加,包括聘請臨時人手的工資。指,明年開始本港勞動人口見頂,代表尋找臨時工的難度會更高,冀政府可以循序漸進,不要一刀切硬推14周產假,否則易惹起資方反感。

節錄自           經濟日報                      二零一七年十月十一日